4 cuartos

El arte de liderar en el cuarto del caos

Gabriel PardiGestión del cambio

Por qué la ansiedad de tu equipo es el recurso más valioso que tal vez no estás usando Seguramente conoces esa tensión en el aire. …

La transformación comienza «viendo el agua»

Gabriel PardiCultura organizacional

A veces, el mayor obstáculo para la transformación de una empresa es muy difícil de ver. Es invisible… aunque nadamos en ella. Está en el …

Aprender y desarrollase obtener logro y minimizar los errores

¿Aprender sobre la marcha y minimizar los errores?

Gabriel PardiDesarrollo personal y profesional

¿Autogestionar siempre es la mejor opción? Muchos equipos que necesitan realizar ajustes o mejoras deciden encararlo ellos mismos, sin ayuda externa. Saben que cometerán errores …

¿Recuperaremos nuestro tiempo?

Del reloj de la fábrica a la era digital: ¿Recuperaremos nuestro tiempo?

Gabriel PardiCalidad de vida

Durante años y años vivimos, obsesionados con la eficiencia. ¿Pero a qué costo? ¿Es hora de reclamar un tiempo más humano en nuestro trabajo? Este …

Dave Ulrich - Deloitte 2024

Recursos Humanos: de área Operativa a Socio Estratégico

Gabriel PardiEstrategia, Recursos Humanos

El mundo del trabajo está cambiando a una velocidad vertiginosa. Si Recursos Humanos no se adapta a estos cambios, la brecha entre su respuesta y …